Política de Recursos Humanos
Política de Avaliação de Desempenho da B2B Soluções em Tecnologia
Avaliação Contínua e Alinhamento com o Contratante
A B2B Soluções em Tecnologia adotará uma abordagem de avaliação de desempenho contínua, em alinhamento com as expectativas e necessidades dos contratantes. Isso garantirá que todos os colaboradores estejam atendendo às demandas e padrões exigidos, mantendo a excelência na prestação de serviços.
Critérios de Avaliação
Os critérios de avaliação serão baseados na entrega de demandas, qualidade das entregas, grau de comprometimento e cumprimento de metas estabelecidas. Esses critérios serão aplicados de forma objetiva e transparente, permitindo uma avaliação justa e abrangente do desempenho dos colaboradores.
Comunicação Pessoal e Melhoria do Desempenho
Quando um colaborador não estiver cumprindo as expectativas durante a avaliação, será feita uma comunicação pessoal e construtiva. O objetivo dessa comunicação será identificar as áreas que precisam de melhoria e desenvolver um plano de ação para que o colaborador possa aprimorar seu desempenho. A empresa se compromete a oferecer o suporte necessário para auxiliar o colaborador a alcançar as expectativas estabelecidas.
Observações: